Leiderschap heeft een grote invloed op gedrag en gedragsverandering. Inspirerend leiderschap, zichtbaarheid op de werkvloer, voorbeeldgedrag en consequent leiderschap zijn de basis van veiligheidsleiderschap.
Motiveren, inspireren, informeren, sturen, controleren,...
Het zijn slechts enkele van de vele uitdagingen die goed leiderschap kenmerken. Terwijl elk van uw medewerkers een uniek wezen is, met zijn eigen unieke persoonlijkheid, zijn unieke drijfveren, zijn unieke competenties.
Samurai biedt u de handvaten voor het ontwikkelen van inspirerend veiligheidsleiderschap , coaching technieken en aanspreekgedrag.
Van afvinklijstjes naar positieve dialoog. Van controleren naar coachen
Een greep uit ons aanbod:
De opleiding wordt gespreid in de tijd zodat praktische oefeningen en theorie elkaar optimaal afwisselen. Zowel het 4D denken als veiligheid in 4D komen aanbod, net zoals aanspreekgedrag. De inhoud van de meerdaagse training wordt afgestemd op de specifieke noden.
Medewerkers bevinden zich dikwijls tussen twee vuren op de werkvloer, enerzijds de aandacht voor het behalen van vooropgezette productie doelstellingen, anderzijds het respect voor welzijn. Rekening houdend met 4D benadering krijgen leidinggevenden inzicht in hoe ze hun medewerkers positief kunnen beïnvloeden en zo bijdragen aan duurzaam veiligheidsgedrag.
We zijn héél flexibel, en houden van een uitdaging! Laat ons weten waar u naar op zoek bent en wij zoeken mee!