De SCL vormt een mooie aanvulling op de reeds bestaande lagging én leading indicatoren die Elia reeds gebruikt om te werken aan veiligheidscultuur.
Samurai Klant Koen Van Hemelrijck - Head of Safety Advisors aan het woord:
"Bij Elia zijn we al enkele jaren bezig met de Safety Culture Ladder, geïnspireerd door onze Nederlandse collega-netbeheerder Tennet. We hebben van bij het begin de filosofie aangemeten dat we zelf ook gecertificeerd willen zijn op de ladder, ondanks het feit dat die vooral ontwikkeld was voor het meten bij contractors.
De Safety Culture Ladder kent net zoals andere gekende normen en certificaties heel wat voor- en tegenstanders. In onze perceptie zal geen enkele van die ‘hulpmiddelen’ an sich het verschil maken. We krijgen regelmatig de vraag “is de Safety Culture Ladder nu net die golden bullet die ervoor zorgt dat we minder ongevallen registreren?”
Natuurlijk niet, en dat is trouwens ook de foute vraag. Bepalen of jouw bedrijf de goede kant uitgaat op vlak van veiligheid door dit te meten aan de hand van ongevalscijfers alleen is op z’n minst gezegd achterhaald.
Waar voor ons als bedrijf (met 1800 medewerkers en nog eens 9000 contractoren) de meerwaarde ligt, is het feit dat de verschillende SCL-audits (zowel de volledige als de tussentijdse) zaken blootleggen die voor ons een blinde vlek waren. De resultaten van dit soort gedrags- en cultuuraudit vormen een mooie aanvulling op de reeds bestaande lagging én leading indicatoren die we al hadden.
We kunnen hierdoor bijkomende acties bepalen die er dan hopelijk wél toe bijdragen het aantal incidenten naar beneden te brengen én mensen hun mindset en gedrag in de goede richting kan laten evolueren.”