Agristo heeft de ambitie om hun veiligheidscultuur grondig aan te pakken in de verschillende sites. Zij wilden vandaar toetsen waar ze op dat moment stonden op de veiligheidsmaturiteitladder, om zo in een volgende stap hun veiligheidskompas en plan van aanpak op te stellen.
Agristo ging met volle moed aan de slag in een veiligheidscultuurtraject met Samurai at Work. "Als we iets doen, doet we het ook meteen goed! impact dat is waarvoor we gaan.".
Onze Samurai voerden een 30-tal nulmetingworkshops uit, verdeeld over alle sites van Agristo om in gesprek te gaan met alle lagen van de organisatie.
Het resultaat? Een eerlijk beeld op de huidige veiligheidscultuur vanuit de perceptie van medewerkers, leidinggevenden en directie.
Een goede basis om aan de slag te gaan met het Agristo veiligheidskompas: wat vinden we nu écht belangrijk op vlak van veiligheid?
Dit diende bovendien te passen in het organisatiekompas dat reeds een jaar eerder werd opgesteld door het directieteam.
Dit kompas gaf richting in de creatie van een algeheel plan van aanpak, mét aandacht voor de eigenheid van elke site.
