Aanspreken en aangesproken worden

Een veilige werkomgeving begint met het durven aanspreken van je collega’s, zowel op onveilig als veilig gedrag. Dit hoeft echt niet altijd een serieus of corrigerend gesprek te zijn; door positieve feedback te geven, kun je veilig gedrag juist versterken! Tijdens deze interactieve workshop leren de deelnemers hoe ze op een fijne en respectvolle manier kunnen reageren op onveilig gedrag, én hoe ze veilig gedrag kunnen aanmoedigen.

Banzai!*

Tijdsduur: 45 minuten tot 1 uur
Deelnemers: max. 15 deelnemers
Begeleiders: 1 Samurai begeleider
Sessies: max. 5 sessies per dag per trainer

*kreet van de samurai als hij (zij) een doel haalt (lees:"output")

Wil je graag meer weten?

Of heb je een vraag voor ons? Laat een berichtje achter en we kijken graag met je mee bij een lekkere (virtuele) koffie!

Wat?

Tijdens deze sessie gaan de deelnemers actief aan de slag met verschillende scenario’s en leren ze hoe je op een prettige manier feedback kunt geven én ontvangen. We oefenen hoe je collega’s op een positieve en respectvolle manier kunt aanspreken, wat bijdraagt aan een veilige en open werksfeer. Samen werken we aan een cultuur waarin veilig gedrag centraal staat en iedereen zich gehoord voelt. Daarnaast ontdek je hoe je open communicatie over veiligheid stimuleert, wat super belangrijk is voor een veilige werkplek.

We kunnen de training ook helemaal afstemmen op jouw bedrijf, zodat de scenario's precies passen bij de specifieke uitdagingen en situaties waar jullie mee te maken hebben!

Waarom?

Door positieve en open communicatie over veiligheid te stimuleren, zorgen we samen voor een veilige en ondersteunende werkomgeving waarin iedereen zich gehoord voelt.

Banzai!

Na deze workshop hebben de  deelnemers kennis gemaakt met manieren om  constructief en respectvol feedback te geven, zowel bij veilig als onveilig gedrag.

Nieuwsgierig naar meer?
Offerte vragen?

​​​​​​​Wij helpen je graag verder.

Niet gevonden wat u zocht?