*kreet van de samurai als hij (zij) een doel haalt (lees:"output")
Of heb je een vraag voor ons? Laat een berichtje achter en we kijken graag met je mee bij een lekkere (virtuele) koffie!
Waarom doen mensen niet altijd wat ze weten dat veilig is?
In deze opleiding duiken we in de kern van menselijk gedrag. We vertrekken vanuit inzichten uit de gedragspsychologie en maken de vertaalslag naar veiligheid op de werkvloer.
Deelnemers leren hoe gedrag ontstaat, waarom goede intenties vaak niet voldoende zijn en welke factoren bepalen of iemand veilig handelt… of net niet.
We werken met twee krachtige modellen om gedrag beter te begrijpen en om gedrag te beïnvloeden, met aandacht op de impact van consequenties.
De nadruk ligt op toepasbaarheid: deelnemers leren hoe ze veiligheidsgedrag concreet kunnen sturen in hun dagelijkse rol als leidinggevende.
Inhoud:
Veel veiligheidsinitiatieven focussen op regels, procedures en kennis.
Maar gedrag verandert niet door kennis alleen.
Gedrag wordt gestuurd door gewoontes, context en wat mensen ervaren als gevolg van hun handelen.
Door deze mechanismen te begrijpen, kunnen leidinggevenden veel gerichter en effectiever sturen op veiligheid.
Deze opleiding helpt om de stap te zetten van “we WETEN wat veilig is” naar “we DOEN ook wat veilig is".
Na deze opleiding :
Wij helpen je graag verder.
