Veiligheidskennis in praktijk gebracht - Wettelijke verantwoordelijkheden en hoe ermee omgaan in de praktijk

• Inzicht in jouw rol als leidinggevende binnen het wettelijk kader van welzijn op het werk
• Duidelijkheid over verantwoordelijkheden van alle betrokken partijen
• Wetgeving vertaald naar de praktijk van jouw organisatie

Als leidinggevende heb je een belangrijke verantwoordelijkheid naar je mensen. Veilig werken stimuleren gaat verder dan regels kennen: het betekent dat je mensen helpt om boven zichzelf uit te stijgen in hun veiligheidsbewustzijn en gedrag.

In deze opleiding krijgen leidinggevenden een helder en praktijkgericht inzicht in wat de wetgeving rond welzijn op het werk écht van hen verwacht.

We vertrekken vanuit de eigen bedrijfscontext en vertalen de wettelijke kaders naar concrete situaties op de werkvloer.

Inhoud:

• Eigen bedrijfscontext en organisatie
• Taken en verantwoordelijkheden van de hiërarchische lijn
• Rol en verantwoordelijkheden van werkgever en werknemer
• Taken en bevoegdheden van de preventieadviseur
• Verschil tussen strafrechtelijke en burgerrechtelijke aansprakelijkheid
• Rol van de arbeidsongevallenverzekeraar
• Praktijkvoorbeelden en relevante jurisprudentie

De wetgeving rond welzijn op het werk is duidelijk, maar in de praktijk vaak complex.

Door inzicht te krijgen in rollen, verantwoordelijkheden en mogelijke gevolgen, kunnen leidinggevenden bewuster en sterker handelen. Zo wordt veiligheid geen verplichting, maar een gedeelde verantwoordelijkheid binnen het team.

Na deze opleiding:

• Heb je een duidelijk inzicht in de wettelijke verantwoordelijkheden binnen welzijn op het werk
• Begrijp je jouw rol als leidinggevende en de impact ervan op veiligheid
• Ken je de verschillende betrokken partijen en hun verantwoordelijkheden
• Kan je juridische principes vertalen naar concrete situaties op de werkvloer