De Safety Culture Ladder is een norm en beoordelingsmethode om het veiligheidsbewustzijn en bewust veilig handelen (cultuur & gedrag) in bedrijven te meten. Samurai at Work is erkend kennispartner van NEN.
Wat is de Safety Culture Ladder?
De Safety Culture Ladder is een norm en beoordelingsmethode om het veiligheidsbewustzijn en bewust veilig handelen (cultuur & gedrag) in bedrijven te meten. Hierbij wordt de nadruk op de veiligheidscultuur gelegd. De SCL onderkent 5 treden, afgestemd op de cultuurladder van Hudson & Parker. Inhoudelijk bevat deze norm per trede hoe een bedrijf dit aspect beleeft op verschillende bedrijfsaspecten. Zo kan je inschalen op welke trede jouw bedrijf opereert.
Focus op Gedrag en Houding
Bij Samurai at Work beschouwen we de Safety Culture Ladder® als hét middel om veiligheidscultuur te verbeteren. Wij geloven dat focussen op gedrag, niet op systemen, het verschil maakt. Wanneer procedures en cijfers ondergeschikt zijn aan praktische acties, werken mensen sneller mee aan verbeteringen. Echte samenwerking leidt tot een veiligere wereld.
Daarom werken wij intensief samen met opdrachtgevers, opdrachtnemers, vakorganisaties en certificatie-instellingen. Als katalysator voor veiligheidscultuur brengen we iedereen samen, ieder met zijn eigen aanpak, maar met hetzelfde doel: een veilige werkomgeving creëren.
Samurai als SCL Kennispartner
Met een enthousiast team van experten, en als kennispartner van NEN (Stichting Koninklijk Nederlands Normalisatie Instituut), begeleiden en ondersteunen we de ontwikkeling en implementatie van de Safety Culture Ladder ®.
Onze focus hierbij is begeleiding van bedrijven zowel als het opleiden van alle mogelijke stakeholders, i.e. van auditoren (intern of extern) tot change-managers.
