*kreet van de samurai als hij (zij) een doel haalt (lees:"output")
Of heb je een vraag voor ons? Laat een berichtje achter en we kijken graag met je mee bij een lekkere (virtuele) koffie!
Veiligheid start niet bij procedures, maar bij mensen. Als leidinggevende speel je daarin een sleutelrol.
In deze opleiding onderzoeken deelnemers hun eigen rol als veiligheidsleider. Ze krijgen inzicht in hoe hun persoonlijke stijl, overtuigingen en drijfveren een directe invloed hebben op het gedrag van hun team.
We maken dit concreet: hoe beïnvloed je veiligheid door wat je zegt, wat je doet… en vooral wat je niet doet?
Daarnaast werken we rond motivatie: wanneer nemen mensen eigenaarschap voor veiligheid – en wanneer niet?
Aan de hand van het ABC-model krijgen deelnemers een praktisch kader om gedrag en motivatie op de werkvloer beter te begrijpen en te beïnvloeden.
Inhoud:
Mensen doen niet altijd wat er verwacht wordt… maar wel wat ze zien en ervaren.
Als leidinggevende heb je dus een grotere impact dan je soms denkt.
Niet via regels, maar via gedrag, aandacht en voorbeeldrol.
Door inzicht te krijgen in je eigen drijfveren en effecten op anderen, kan je bewuster sturen op veiligheid.
Deze workshop helpt leidinggevenden om die stap te zetten:
van “verantwoordelijke” naar echte veiligheidsleider.
Na deze opleiding:
Wij helpen je graag verder.
