Nieuw binnen de Safety Culture Ladder – eenvoudiger, slimmer en op maat voor kleine organisaties!
Vanaf 1 juni 2025 rolt NEN een fris en vernieuwd aanbod uit binnen de Safety Culture Ladder (SCL). En goed nieuws: het is helemaal afgestemd op de realiteit van kleinere organisaties. Praktischer, toegankelijker én nog effectiever. Want een sterke veiligheidscultuur is geen luxe – het is de basis van elk gezond bedrijf. Zelf aan de […]
Wanneer is het juiste moment om te starten met veiligheidscultuur?
Als consultants in veiligheidsgedrag en organisatieontwikkeling krijgen we regelmatig dezelfde vraag van preventieadviseurs en productiedirecteuren: “Wanneer is het juiste moment om te starten met een traject rond veiligheidscultuur?” 💡 Het korte antwoord? Wanneer je zelf begint aan te voelen of te twijfelen of nieuw acties eigenlijk nog iets nieuws zal brengen! Toch zien we in […]
Veiligheidsleiderschap: het verschil maken begint bij jou
Voor leiders die veiligheid écht willen integreren in hun manier van werken Er zijn regels. Er zijn procedures. Er zijn checklists. Maar er gebeuren nog steeds ongevallen, near misses of situaties die nét goed aflopen. Hoe kan dat? Omdat veiligheid niet zit in papier. Het zit in gedrag. In keuzes. In cultuur. En die cultuur? […]
Van regels naar relaties: systemisch werken en veiligheidscultuur
Veiligheidscultuur als levend onderdeel van de werkorganisatie Samurai at Work helpt organisaties om verborgen dynamieken en patronen binnen teams en afdelingen bloot te leggen. Hierdoor wordt veiligheid, samenwerking en duurzame groei als vanzelfsprekend onderdeel van de werkcultuur verankerd. Veiligheid vraagt meer dan regels en procedures Veilig werken gaat verder dan het volgen van procedures of […]
