Van regels naar relaties: systemisch werken en veiligheidscultuur

Veiligheidscultuur als levend onderdeel van de werkorganisatie Samurai at Work helpt organisaties om verborgen dynamieken en patronen binnen teams en afdelingen bloot te leggen. Hierdoor wordt veiligheid, samenwerking en duurzame groei als vanzelfsprekend onderdeel van de werkcultuur verankerd. Veiligheid vraagt meer dan regels en procedures Veilig werken gaat verder dan het volgen van procedures of […]

Niet gevonden wat u zocht?